Som arbejdsgiver er der en række forhold, du skal være opmærksom på, når en medarbejder i din virksomhed bliver syg.
Det gælder både i forhold til lovgivning, kontakt til den sygemeldte og krav til dokumentation for din medarbejders sygdom.
Vi har sammensat et webinar, hvor Vivi Nedergaard Lambert, arbejdsmiljøchef hos HORESTA, gør dig klogere på ovenstående spørgsmål og meget mere, så du sikrer en korrekt og smidig proces, når en medarbejder bliver syg.
05-12-2025
05-12-2025
05-12-2025
05-12-2025
05-12-2025
05-12-2025
05-12-2025
05-12-2025
05-12-2025
Flere virksomheder aflyser julefrokoster i sidste øjeblik og efterlader tomme borde og store økonomiske tab. HORESTA står klar med juridisk hjælp til medlemmerne.
Striden om autocamperes adgang til lystbådehavne splitter brancheorganisationer og erhvervsaktører. HORESTA kræver klare regler og lige vilkår for overnatningsaktiviteter.
Som led i en national analyse inviterer Digitaliseringsstyrelsen nu mindre danske virksomheder til at dele deres erfaringer med indberetning af sygdom og barsel. Inputtene skal bruges til at skabe enklere løsninger og mindre bøvl.
