Hvis du skal opsige en eller flere medarbejdere, er der flere forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på for at sikre, at du overholder alle dine forpligtigelser

For at give den bedste rådgivning har HORESTAs juridiske eksperter her samlet fem gode råd, der blandt andet omhandler varsel, godtgørelse og ferie i opsigelsesperioden.

Medlemmer kan finde rådene her

Derudover kan du som medlem af HORESTA altid få rådgivning om alle vilkår i forbindelse med opsigelse medarbejdere ved at kontakte vores juridiske callcenter på callcenter@horesta.dk eller +45 35 24 80 40.

Er du ikke allerede medlem af HORESTA, kan du læse meget mere om rådgivningen og fordelene, der følger med et medlemskab her.

Se også

Kend reglerne når sygdom rammer ferien

Hvis en medarbejder bliver syg i forbindelse med ferie, kan det få betydning for både ferieafholdelse og virksomhedens planlægning. Reglerne afhænger blandt andet af, om sygdommen opstår før eller efter feriens begyndelse. Få overblikket her.

HORESTA Play: Folkemøde med grin, dilemmaer og politiske diskussioner

Fra Airbnb og fritidsjob til bureaukrati og afgifter. HORESTAs fire debatter på Folkemødet tog fat i nogle af de spørgsmål, der fylder mest for hotel-, restaurant- og turisterhvervet. Fredagens afsluttende debat blev samtidig en underholdende finale på tre dage i Allinge.

Log ind