Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Med en ny politisk aftale sænkes beløbsgrænsen for udenlandsk arbejdskraft fra 514.000 kr. til 300.000 kr. årligt, hvilket giver flere hoteller adgang til arbejdskraft fra 16 udvalgte lande uden for EU. Ordningen er forbeholdt virksomheder med overenskomst, hvilket kun gælder 10-15 pct. af branchen.

Hos Scandic og Hotel Koldingfjord er man dog tilfreds med kravet, som de mener sikrer ordnede forhold. Ifølge Ole Høgh, distriktsdirektør for Scandic, er behovet for ufaglært arbejdskraft stort, og Peder Madsen, adm. direktør på Hotel Koldingfjord, fremhæver, at alle hænder tæller – også dem der holder rent. Begge hoteller er dækket af overenskomsten med 3F.

Læs hele historien på Børsen

Se også

Flex-Ung: Ny fleksibel ordning for unge under 18 år

Med OK25 er der indført mulighed for at ansætte unge under 18 år i den såkaldte ”Flex-Ung-ordning”. Med ordningen gives der mulighed for at unge kan arbejde på tværs af overenskomstens faggrænser. Find skabeloner og vejledninger her i artiklen.

Log ind