”Vi risikerer, at de unge går glip af vigtig arbejdserfaring, og at virksomhederne mister adgang til en motiveret gruppe af medarbejdere. Det er en situation, vi skal have gjort noget ved,” siger politisk chef i HORESTA, Maria Olafsson.

Trods flere fremskridt for unges muligheder på arbejdsmarkedet er én barriere stadig urimeligt hæmmende: EU-regler, der forhindrer unge i skolepligtig alder i at arbejde mere end to timer på hverdage. Det er både til skade for virksomheder med mange unge ansatte – og for de unge selv, lyder det fra HORESTA.

”Reglerne er utidssvarende og står i vejen for, at unge kan få erfaring med arbejdsmarkedet i en tidlig alder. Særligt i vores erhverv giver det problemer, når en ung medarbejder dårligt kan nå at få forklædet på, før vedkommende skal hjem igen,” siger Maria Olafsson, politisk chef i HORESTA.

Hun understreger, at mange virksomheder – ikke mindst uden for de større byer – er tilbageholdende med at ansætte unge, netop fordi arbejdstiden er så begrænset, at det ikke hænger sammen med transporttid og oplæring.

”Vi risikerer, at de unge går glip af vigtig arbejdserfaring, og at virksomhederne mister adgang til en motiveret gruppe af medarbejdere. Det er en situation, vi skal have gjort noget ved,” siger Maria Olafsson.

HORESTA glæder sig over, at regeringen og et bredt flertal i Folketinget allerede har fjernet flere af de barrierer, som tidligere gjorde det svært for unge at tage et fritidsjob.

Blandt andet er der netop vedtaget en fremrykning af undervisningspligten, så unge nu kan tage sommerjob i hele juli. Derudover er det blevet muligt at betjene moderne udstyr, og unge under 18 slipper for at betale arbejdsmarkedsbidrag.

”Der er sket meget positivt det seneste år – men skal vi for alvor styrke de unges adgang til arbejdsmarkedet, så skal der gøres op med EU’s rigide arbejdstidsregler. Det kræver, at regeringen arbejder aktivt i EU for at skabe mere fleksibilitet,” lyder opfordringen fra Maria Olafsson.

HORESTA foreslår, at unge i undervisningspligtig alder fremover får mulighed for at arbejde 3-4 timer på hverdage, så fritidsjob bliver en reel mulighed – også uden for de større byer.